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风 险引发事故的备条件除危险源外，还需要外因的触发。评估风险引发事故的几率，要找出可能触发事故的外因。外因分为个人 因素和工作/系统因素两类。
个人因素包括：
1） 体能/生理结构能力不足，例:体高、 体重、伸展不足，对物质或有症等；
2） 思维/心理能力不足，例:情绪困扰，心理病，理解能力不足，判 断不好的，方向感不好等；
3） 生理或心理压力，例:受伤或，感官过度负荷而劳累，接触的温度，移动受阻 ，氧气不足等；
4） 思维或心理压力，例:感情过度负荷，由于工作负荷或速度而劳累，要求集中注意力，重复 、呆板、要求呆滞的注意等；
5） 缺乏知识，例:训练不足，辅导不足，初始训练不足，新训练不足，误解指示等 ；
6） 缺乏技能，例:实习不足；表现机会少，缺乏培训等；
7） 不正确的驱动力，例:不正确 的激励，正确的表现遭受处份，不正确地尝试省时省力，不正确地尝试避不舒服，缺乏奖励，不适当的同事竞争等。